近日，记者从市人社局获悉，为进一步规范公益性岗位开发管理工作，加强对公益性岗位人员的管理，红花岗区利用两个多月的时间，完成了对全区公益性岗位的联合检查。
据了解，检查内容主要包括公益性岗位管理有无专人负责，公益性岗位人员上岗出勤情况、工作职责、工作范围、工作权限以及公益性岗位设置是否合理，是否存在冒名顶替、空岗不报等现象，是否及时签（续）订劳动合同，是否建立一人一档，是否按月及时申报岗位补贴，资金发放是否符合政策要求，是否对岗位人员进行公示等。采取工作现场实地检查、问卷调查、个别谈话等方式进行。
通过检查，发现全区3614名公益性岗位人员有替岗1人、脱岗 9人、不符合安置条件6人，未进行上墙公示单位2家，未建立公益性岗位人员一人一档单位2家。检查组对替岗、脱岗、不符合安置条件的16人作了清退处理，对未上墙公示、未建立一人一档的用人单位责令在一周内整改，并将情况进行了通报。
一相关负责人表示，此次检查，一方面将推动有关单位加大对公益性岗位人员的监管力度；另一方面将增强公益性岗位人员的责任心。
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